女性性别优势，潜藏在体内的互联网职业基因

女性拥有独特的性别优势，包括网式思维优势、语言优势、社交优势、柔性性格优势、形象优势、耐力优势、爱心优势、细心优势等，这些与生俱来的优势，是潜藏在女性体内的互联网职业基因，助她们在互联网领域获得成功。

01女性网式思维，契合互联网本质特征

女性的思维是“网式思维”，其特点表现在，注意力可以同时分散在多件事情上，同时处理多件事务，通过对事务间的细节“关联性”思考，进行全盘考虑、综合分析，形成“整体性”的观点。这种网式思维的方式，适合处理职场上多元复杂的事物以及人际关系等等，在协作、协调以及权衡方面更具有优势。

互联网本身就是一个巨大的网络，具有明显的网式特点，人与人之间的关系、用户与产品之间的关系、用户需求与产品设计关系等等，都具有很强的关联性。互联网工作也有着明显的“网式”特征，互联网工作的边界越来越模糊化，工作之间的关联度增强，往往一个岗位要做多种事情，需要多种技能，女性的网式思维特点，可以让她们更好地在互联网行业发挥优势。

02女性更能够在互联网行业中发挥社交优势

社交是互联网的本质，正所谓“无社交不互联”，人与人的连接是一切互联网的终极需求，基于位置、职业、兴趣、交友等各方面的社交需求，都是互联网发展的重要领域。对用户而言，社交属性建立了用户之间的交互，互动性更强、体验感更佳，因此专注软件的社交属性，可以大幅提升用户粘性。

互联网的这种社交属性，给女性的职业发展带来了发挥空间。女性天生就擅长社交，善于把握不同人之间的关系，懂得观察他人的情绪，可以更加敏感地捕捉到用户的心理以及需求，实现与用户高效沟通和互动。

03女性感性思维，更适合互联网用户体验

互联网越来越具有感性化及情感化特征，强调用户体验和用户之间的联系，以良好的体验和情感纽带带动更多用户。女性所具备的感性思维有感情丰富、细腻敏感、直觉准确、感受力强等特征，正是因为具备这些特征，女性在互联网时代的工作中，更能够站在用户的角度，去体验他们的所思所想，敏锐判断他们的需求和体验，从而改进产品，最大限度的提高用户对产品的满意度。

越来越多的互联网企业，正在以女性的思维、语境、交互方式来构建商业模式，互联网时代，是女性思维主导的时代，而感性思维特征，使得女性在互联网用户体验领域，可以发挥出绝对的优势。

04女性柔性性格，更适合互联网公司管理

在去中心化、管理扁平化的互联网王国里，互联网精神讲究的就是人人平等、没有严格的上下级关系，管理者权威并不一定值得推崇，符合市场的、满足用户需求的、能够真正创造社会价值的，才是大家内心深处的信仰。

此外，现在越来越多的年轻人加入到职场中来，90后、95后浸染于互联网的浪潮之中，包容、开放、自我、个性等新的价值观也融入到他们的工作当中，要对这些年轻人，传统的刚性的管理模式已经不适合了，新的更有创造性、可变性的管理模式才能适应。

大部分女性都是柔性性格的，她们温婉亲切，宽容友善，从骨子里透出一种亲和力，且富有同情心，体贴理解他人，而且看似柔弱，实则坚韧。这种柔性性格是男性无可比拟的。女性的柔性性格特征，与互联网管理需求非常契合，更能够建立和谐、团结、高效的团队。

女性网式思维优势、社交优势、感性思维、柔性性格等等，是潜藏在女性体内的互联网职业基因，也正是女性从事互联网行业的优势所在。