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活动 - 6个要素看清行业大趋势

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6个要素看清行业大趋势

6个要素看清行业大趋势

活动地点:
广东 深圳
活动时间:
11月30日 19:00 - 11月30日 23:00
截止报名:
报名结束
活动人数:
不限
电话:
0755—83827242
费用:
¥1

活动已经结束

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  • 17 人报名

活动介绍

6个要素看清行业大趋势

在地产行业大热的时候,置业顾问收入百万不是什么新闻,在基金行业大热的时候,金融投资顾问收入百万不是什么新闻,可见赶上一个行业的风口,是多么重要,而行业的选择,正是职业转型的第一步。

 

职业转型首先看清行业趋势,行业发展趋势,不以企业和个人的意志为转移,跟上行业趋势,就如同顺风行舟,搭上行业快车,跟不上行业趋势,不加快转型的步伐,你就会被市场边缘化。

 

看行业大趋势,外行看热闹,内行看门道,所谓门道是指行业内在的东西,也就是决定行业趋势的行业要素,看清了行业趋势,就能保证转型大方向的正确性。

 

行业要素主要包括6个方面,如下图所示,分别是行业发展现状、行业发展方向、政府政策导向、企业情况、就业机会、薪资水平。

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下面我们就讲解一下怎样分析这六个要素。

 

一:行业发展现状

 

时代在变,技术在更新,行业也在不断地转型、变革。行业的升级换代分为四个级别:第一级别是传统产业,第二级别是传统产业+互联网,第三级别是新兴产业,第四级别是人工智能,其中人工智能原则上也属于第三级别新兴产业,但是为了突出人工智能的重要性,我们将它凸显出来。你所从事的行业,目前处在第几级别,决定了你是否能够跟上行业发展大趋势。

 

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行业转型迭代越来越快,只有跟随时代潮流,才能更好的适应社会,获得更好的发展机会。职业转型也需要考虑选择高级别行业,互联网、人工智能领域的竞争更加激烈,淘汰更快,我们只有不断地学习,吸收新的知识和技术,努力提高自我能力,才能迎合时代的潮流。

 

职业转型必须学会了解行业发展现状的工具,通过具体的分析,看清行业的本质。

行业发展现状具体可细分为:行业经济规模、行业增减幅度、行业细分领域的发展情况、行业所处发展阶段。

 

1:行业经济规模

了解行业的经济规模,在整体GDP中的占比,了解其在国民经济中的地位,是支柱性产业还是新兴产业,战略性产业还是传统型产业。

 

2:行业增减幅度

行业的增幅度直接反映了行业的发展速度,是高速发展,还是稳步增长式发展,还是低速发展,或是出现了负增长。

 

3:行业细分领域的发展情况

每个行业都有细分领域,我们往往是从事某个行业中的细分领域,因此需要关注细分领域的情况。整体行业发展良好,可能出现某个细分领域不好,整体行业发展走下坡路,也可能出现某个细分创新领域的增长。

 

4:行业发展阶段

行业发展阶段包含起步期——成长期——成熟期——衰落期,根据行业所处的发展阶段,可以判断是朝阳产业还是夕阳产业。

 

下面以互联网数字经济产业发展为例,进行行业发展现状的分析。

 

A: 行业经济规模及行业增幅

 

互联网、云计算、大数据等新兴科技创造出新经济形态——数字经济,正成为经济转型升级的重要驱动力,也是全球新一轮产业竞争的制高点。根据中国信息化百人会课题组发布的最新报告显示,2016年我国数字经济规模已达到22.4万亿元人民币,占GDP比重达到30.1%2016年我国数字经济增速高达16.6%,分别是美国(6.8%)、日本(5.5%)和英国(5.4%)2.4倍、3.0倍、3.1倍,增速位居世界第一。

 

B: 细分行业发展情况,以及不同领域的发展阶段

互联网数字经济产业包括移动互联网、云计算、大数据、软件、信息技术服务、信息安全等多个细分领域。

 

20161122日第三届世界互联网大会上,百度CEO李彦宏发表观点,他认为过去靠互联网用户增长获得发展路径靠不住,靠移动互联网的风口已经没有可能再出现独角兽级别的创业企业,而物联网真正崛起为时不远,我们每个人都会因为人工智能的到来而发生改变。

 

2017中国国际大数据产业博览会在贵阳拉开大幕,大会围绕数字经济、区块链、人工智能等话题,聚焦大数据的探索与应用,展示大数据最新的技术创新与成就,汇聚国内外智慧,共谋全球数字经济发展大计,这些领域将成为数字经济的热点。

 

当前的情况是,互联网已经进下半场,而人工智能处于刚刚兴起的友阶段,了解这些趋势,我们就能找到职业转型的方向。

 

 

二:行业发展方向

 

职业转型仅仅了解行业的发展现状还不够,还要进一步了解行业的发展方向。行业发展方向,主要包括商业模式和技术方面的颠覆与创新。

 

1:商业模式的颠覆与创新

商业模式部是在不断的创新发展,一种商业模式颠覆另一种商业模式。例如在电商领域,马云提出了新零售概念。

 

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传统零售业在互联网商和铺租上涨两大要素的双重打击下,越发沉沦,而电商因为体验不佳等问题也在逐步失去吸引力,201610月,马云在一场著名的演讲中提出:纯电商时代很快会结束,未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售,也就是说线下的企业必须走到线上去,线上的企业也必须深入到线下来,线上线下加上现代物流结合在一起,才能真正创造出新的零售。更简单通俗的理解,新零售,其实也就是网商+实体商铺+现代物流三位一体的零售企业。

 

互联网领域已经进入下半场,商业模式已经从烧钱获得流量,转变为内容运营、流量变现的时代,互联网野蛮生长模式,正式进入自我完善的理性发展阶段。

在教育培训领域,由于90后更倾向于在线学习,在线教育培训获得迅猛发展,同样进入内容变现的阶段。

 

2:技术的颠覆与创新

 

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颠覆性技术对现有市场结构和商业模式具有颠覆破坏作用,被称之为创造性毁灭。互联网时代的技术创新极为活跃,包括移动互联网、人工智能、物联网、云计算、无人系统技术,技术创新既能开拓新的利润基础不断催生新产品、新业态、新型商业模式,也会导致前期大量公共基础设施投入成为沉默成本

 

互联网技术从PC端到移动端,再从移动端到人工智能、物联网;

腾讯产品从QQ到微信,再到小程序的开发运用;

传统服务行业大量进入互联网+技术的创新应用……

   

 从某种意上说,行业最高端顶尖的技术,就直接代表着行业的发展方向。

 

 

三:政府产业政策导向

 

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政府产业政策导向,某种意义上就是就业的导向。善于解读政府产业政策导向,有利于我们对转型行业的进一步判断。国家在资源有限的条件下,集中部分资源优先支持对经济持续增长做出最大贡献的产业,从而有效推动该产业的发展。

 

近年来电子商务的发展,是与政府产业政策导向分不开的。我国电子商务发展迅猛,不仅创造了新的消费需求,引发了新的投资热潮,开辟了就业增收新渠道,为大众创业、万众创新提供了新空间,而且电子商务正加速与制造业融合,推动服务业转型升级,催生新兴业态,成为提供公共产品、公共服务的新力量,成为经济发展新的原动力。2015年国务院对电子商务发展的优惠政策包括降低准入门槛、合理降税减负、加大金融服务支持等等。

 

再看一下私募基金行业发展的政府产业政策,国务院发布的《关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》,明确了今后较长一段时期资本市场发展的指导思想、基本原则、主要任务和具体措施,提出到2020年,基本形成结构合理、功能完善、规范透明、稳健高效、开放包容的多层次资本市场体系。《意见》对于私募行业方向提出培育私募市场,建立健全私募发行制度,对私募发行不设行政审批。发展私募投资基金,鼓励和引导创业投资基金支持中小微企业,促进战略性新兴产业发展”“对私募发行不设行政审批,允许各类发行主体在依法合规的基础上,向累计不超过法律规定特定数量的投资者发行股票、债券、基金等产品

 

政府关于产业政策发布最密集的行业当属房地产,虽然严密调控,但基本调子是防止房价过快增长2016年中国房地产业增加值占GDP的比重为6.5%,建筑业以及房地产中的实体经济部分,仍是中国经济重要的支柱产业。2017年随着租赁同权政策出台,一线城市地产价格出现持续下降,而长租公寓开发、房屋租赁市场运营,成为行业热点。

 

 

四:行业内企业情况

 

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转型进入一个新的行业,需要系统了解这个行业的企业总数、大型企业、中小企业企业的分类情况,以及行业知名企业、创新企业的代表。

 

在企业的选择方向,大型企业和小型企业就业各有优势。到大企业工作的优点在于:职务分工清楚,能获得公司系统化的教育训练,在团队合作的氛围里,学习沟通与协调等组织运作能力;缺点是工作范围较狭隘。中小企业的优点是员工需要身兼数职,强调独立作业的能力,可以获得较多的实战经验;缺点是公司风险较高、职务变动频繁,教育训练可能较薄弱。而创新企业商业模式新颖,同时工作也具有一定的创意性和挑战性。

 

五:行业就业机会

 

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热点行业就业机会多、竞争也最激烈。

 

以深圳私募行业为例,私募企业约有16000家,私募销售队伍庞大,一般销售人员月收入七八千元,但是,虽然销售人员需求量大,求职竞争也非常激烈,很多私募基金在招聘时,不仅要求应聘者具有销售技巧、销售素养,更要求有客户资源。

智联招聘2017年春季在线数据显示,深圳地区竞争指数排名前五位的行业中,计算机软件行业的竞争指数最高,其次是互联网/电子商务行业,再次为通信/电信运营、增值服务行业。此外房地产、建筑、建材、工程行业和网络游戏行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了深圳地区的前五位。进入前五的基本都是热点行业。

 

另外,传统行业的求职机会依然比较大,但是随着行业逐步萎缩求职机会减少,并且薪资难以提升,只有掌握传统企业互联网+的技术转型,才能获得新的机遇。

 

六:行业薪资水平

 

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转型进入新的行业,需要了解新的行业薪资水平,不同的行业薪资水平存在一定的剪刀差,一般有三个规律。

 

规律一,新兴的高成长的热点行业薪资水平比较高,以深圳而言,互联网行业、金融行业薪资水平较高;

 

规律二,利润高的行业薪资水平相对比较高,例如房地产行业投资回报高,经过前期的高成长阶段,薪资处于相对的高位。

 

规律三,传统服务业薪资水平相对较低,因为传统服务业商业竞争过于激烈、成本高、毛利低,岗位技能要求不高,导致薪资水平相对较低。

 

目前查找薪资水平的窗口,主要是一些求职招聘的平台,在此我们向各位推荐一下职友集和拉勾网,职友集对各行业薪资统计相对专业准确,而拉勾网是专业的互联网求职招聘网站。

 

本节课主要从6个要素指导看清行业大趋势,希望大家能够利用这个工具对转型的行业进行正确判断,希望对转型的行业选择有所帮助。

 

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